陈列师：2人

岗位职责：

1、公司卖场空间设计、店面形象及整体服装陈列搭配效果；

2、对公司货品进行整合搭配,提升品牌形象与统一店铺陈列标准；

3、快速熟悉公司货品，根据陈列报表完成外地远程陈列工作；

4、能够到外地专卖店完成高质量的陈列出样、专卖店形象设计和营业员招聘、专卖店管理工作；

5、根据市场变化、季节和货品特点完成有效的营业员货品和销售培训工作；

6、新店开业陈列培训，现场指导陈列及其效果跟进；

7、落实各季陈列方案和活动陈列方案，依据每季产品的风格和色彩编制每季产品陈列手册。

任职资格：

1、熟练运用相关设计软件,有较好的审美观与时尚感；

2、精通服装的色彩和搭配，能依据品牌风格和店铺实际情况进行产品的搭配组合，并接受过专业陈列培训；

3、具有良好的沟通能力和文字表达能力；

4、专科以上学历、两年以上的陈列工作经历，男女不限。

直营店长：5人

岗位职责：

1、带领店员完成店铺营业指标，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

2、负责店面管理：维持及维护店面的正常运作，处理好与商场的关系；

3、人员管理：对店员进行日常管理，有能力提高本店营业员总体能力；

4、沟通协调：与相关部门沟通协调，保持高效运作。

任职资格：

1、良好的组织管理能力、协调能力、团队协作精神；

2、一年以上服装品牌店管理经验；

营业员：20人

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、有无经验即可。

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，身体健康、吃苦耐劳；

督导：2人

岗位职责：

1、负责所辖店铺的管理，指导店长开展包括销售计划制定等各项工作；

2、负责所辖店铺人员销售技巧培训，店铺陈列工作；

3、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置；

4、指导并协助店铺人员完成销售任务；密切关注竞合作品牌的动态与信息，关注员工状态，做好人员管理。

任职资格：

1、表达能力较强，有经验者优先考虑。

2、身体健康，吃苦耐劳，能适应出差。

市场经理：7人

岗位职责：

1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3，熟悉服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的拓展能力。

任职资格：

表达能力较强，有无经验即可。

身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差。

请应聘者将简历发送至services@tuzama.com

邮件主题栏务必注明应聘职位，初选合格者电话通知参加后续的笔试、面试程序。

咨询电话：15989555364 马经理