企业文化的积淀可以提升企业的无形资产，在企业内部发挥着凝聚和激励人心的作用。企业文化重在建设，目前邻家女孩公司从硬件和软件两个方面积极着手，从企业的整体战略规划到员工的工作生活细节，逐步建立了独具邻家女孩特色的家文化。从硬件上成立了全面展示企业文化的文化馆、设备齐全的员工活动中心；从软件上组建企业文化工作小组，筹备编辑《企业文化手册》；举办一年一度的企业文化节，以丰富员工的业余精神生活；进行温暖窝心的员工宿舍文化走廊布置，营造温馨、舒适、健康的生活氛围。

邻家女孩设备齐全的活动中心

此外，邻家女孩家文化提倡以人为本，从爱亲人、爱朋友、爱团队、爱客户开始，注重同事之间的关爱与尊重，在工作与生活中尽力给员工提供完善的福利与帮助：上下班接送班车，员工午休房，爱心基金，以及完善的医社保制度等，让员工感受到实实在在的关怀与支持，从而在无形之中产生一股凝聚力和向心力，把所有邻家人紧紧团结在邻家女孩这个大家庭。

邻家文化·高效的约束力

企业的文化和价值取向对于企业是极其重要的，它是一个价值体系和坐标，决定着企业的战略选择和员工的价值取向，是判断企业和员工行为是否正确的衡量准则。邻家女孩把积极主动、创新高效的行为提升到企业文化的高度，注重工作上的主动沟通，强度用数据说话，以结果为导向，形成以高绩效为核心的企业文化。

高效的公司运作模式离不开高素质的员工。学习和实践是员工发展的重要途径，邻家女孩公司一直以来都很注重员工的学习和培养，每年都会组织开展一系列的培训活动，如新员工岗前培训、岗位技能培训、基层员工培训、中高层管理层培训、终端一线员工培训、户外拓展训练等等。以内外部讲师相结合，注重理论与实践融会贯通的培训方式，引导着企业员工的成长与发展。正是这种积极向上的学习氛围，推动着邻家人不断提升自我，在邻家女孩的平台上充分发挥自身价值。

邻家女孩卓越团队训练营

物竞天择，厚积薄发。邻家人在进取共赢的企业文化推动下，立志将邻家女孩打造成为一个中国时尚服饰连锁行业的领军品牌，并且朝着这个共同的目标，不断创造企业价值与社会价值，为打造一个让国人为之骄傲的民族品牌而努力奋斗。